Аптека
Об аптеке
Больничная аптека была организована с момента открытия больницы с 15 июня 1962 г.
В штате аптеки 3 специалиста с высшим провизорским образованием:
Щербакова Алла Ивановна -заведующая провизор аптеки (стаж работы 27 лет)
Гонгапшева Марьяна Малилевна - провизор аптеки
Основные задачи, функции и права аптеки ГБУЗ РКБ:
1. Обеспечение стационарных отделений по их требованиям медикаментами и медицинскими изделиями аптечного ассортимента.
2. Выявление потребности в медикаментах и медицинских изделиях аптечного ассортимента в соответствии с профилем и спецификой работы больницы.
3. Организация систематической информации врачей о медикаментах и медицинских изделиях аптечного ассортимента.
4. Выполнение плановых заданий и обеспечение строгого соблюдения государственной дисциплины.
5. Для осуществления возложенных задач аптека выполняет следующие функции:
6. Обеспечивает выполнение установленных плановых показателей.
7. Осуществляет своевременное снабжение больницы медикаментами и другими медицинскими изделиями аптечного ассортимента.
8. Проводит анализ потребности больницы в медикаментах и медицинских изделиях аптечного ассортимента; составляет и представляет требования и заявки-заказы по текущей и перспективной потребности в медикаментах и других медицинских изделиях аптечного ассортимента..
9. Осуществляет систематический контроль за правильным хранением и расходованием медикаментов и медицинских изделий аптечного ассортимента в подразделениях больницы.
10. Обеспечивает соблюдение всех требований фармацевтического порядка и санитарного режима.
11. Сообщает врачам всю необходимую информацию о медикаментах, их фармакологическом действии, побочных явлениях, дозировках и др.;
12. Обеспечивает хранение медикаментов и других медицинских изделий аптечного ассортимента в соответствии с требованиями действующей Государственной фармакопеи и установленными правилами;
13. Осуществляет бухгалтерский, оперативный и статистический учет, составляет отчетность и представляет ее в установленном порядке и сроки;
14. Обеспечивает внедрение передовых методов и научной организации труда в работу персонала.
15. Вносит руководству больницы предложения по улучшению распределения, использования, организации хранения и учета лекарственных препаратов в отделениях стационара.